Tjenesteutvikling i Hemne kommune
Utviklingsprosessen ble gjennomført i flere faser og hadde fokus på god intern samhandling, tydelig ledelse og medarbeiderskap, løsningsfokusert arbeidsklimautvikling og god service for brukerne av tjenesten. Lars Steinberg bisto med planlegging av regien for arbeidsprosessen, fasilitering av samlinger på mellom én og to dagers varighet samt oppfølging av resultatene.